Hoje, os trabalhadores da Saúde – assistentes operacionais, assistentes técnicos, técnicos de diagnóstico e terapêutica e técnicos superiores de saúde – do contrato de trabalho em funções públicas e do contrato individual de trabalho, têm razões suficientes para lutar:

• Pelas 35 horas;
• Contra a desregulação dos horários e a falta de pessoal;
• Em defesa do Serviço Nacional de Saúde.

(Ver comunicado)

A Frente Comum entregou no Ministério das Finanças a Proposta Reivindicativa para 2015

(Ver texto da proposta)

Mais de 100 trabalhadores reuniram em Plenário para assinalar um ano desde a implementação das 40 horas semanais e o retrocesso que representa nos direitos dos trabalhadores, apelar à assinatura pelos Diretores/Presidentes das unidades orgânicas da ULisboa e do Reitor,dos ACEEP apresentados e denunciar a atitude do Governo que tem vindo a impedir o depósito e a publicação dos Acordos já assinados, exigindo que desbloqueie estes procedimentos.

Os trabalhadores do CHLO  em Plenário, no dia 25 de Setembro, no Hospital de S. Francisco Xavier, para a entrega de um abaixo-assinado com assinaturas de apoio à exigência da redução do horário para a 35 horas semanais e a exigir resposta da Administração às propostas de Acordo Colectivo de Trabalho apresentadas pelo Sindicato, bem como para protestar contra a grave falta de pessoal e os ritmos de trabalho desumanos praticados no CHLO.