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"Depois de 2 anos em contexto pandémico em que foi exigido aos trabalhadores todo o seu empenho e profissionalismo em prol do bem-estar dos mais necessitados, esta Administração, para além de não melhorar as condições de trabalho, de congelar as progressões, de não atualizar todos os níveis de todas as tabelas salariais, opta por prejudicar novamente os trabalhadores, desta feita, no processo de avaliação de desempenho de 2020 e 2021.

Em circular informativa enviada no dia 17 de janeiro de 2022, a SCML utiliza novamente a..." (...)

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